2 DIRECTEUR.TRICES ADJOINT.TES EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : Petite Enfance

• Date limite de dépôt : 18/05/2025

• Filière : Médico-sociale

• Type : O

• Poste à pourvoir : Fin aout- Début septembre

• Catégorie : A

• Grade : Educateur de jeunes enfants

Résumé :

La Ville de Chambéry recherche pour ses structures multi-accueil « Les Galopins et Les Marmottons » 2 directeur.trices adjoint.es.
Il/elle participe à la définition et au pilotage du projet pédagogique de l’établissement dans le respect du projet éducatif du service petite enfance. Il/elle contribue à la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec sa directrice et lors de son absence. Il/elle favorise le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du multi-accueil.
Postes à pourvoir fin août, début septembre.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES :

•Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice de l’établissement

•Garantir la sécurité des enfants, des personnes, des locaux et du matériel en particulier en l’absence de la Directrice

•Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

•Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant

•Animer directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge et participer aux soins quotidiens des enfants

•Déterminer les besoins en matériel éducatif

•Participer à la gestion administrative de l’établissement, à la gestion du personnel et au suivi des familles

•Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs

•Assurer l’encadrement des stagiaires

COMPETENCES REQUISES :

•Etre titulaire du diplôme d’EJE ou d’un équivalent

•Maîtriser la réglementation en matière de structure d’accueil petite enfance, d’hygiène corporelle et alimentaire

•Maîtriser les techniques de management

•Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d’un projet pédagogique

•Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices

•Etre en mesure d’animer des réunions et rédiger des comptes rendus

•Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement

•Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service

Le poste est ouvert aux contractuels à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires (Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique).

Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Renseignements complémentaires auprès du service Petite Enfance : 04 79 44 17 14.

Dates des entretiens : début juin.

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 18/05/2025 au soir