RESPONSABLE MISSION INSERTION SOCIALE ET PROFESSIONNELLE (H/F)

  • Organisme : Mairie de Chambéry

  • Service : Direction des cohésions sociale et urbaine

  • Date limite de dépôt : 26/12/2021

  • Filière : Administrative

  • Type : O

  • Poste à pourvoir : 01/02/2022

  • Catégorie : A

  • Grade : attaché territorial

Résumé :

Poste à pourvoir dans le cadre d'un contrat de 2 ans.

La Ville de Chambéry entend œuvrer pour la cohésion sociale et agir avec et en complémentarité de ses partenaires associatifs et des pouvoirs publics pour favoriser l’insertion socioprofessionnelle de ses administré.es parmi les plus éloigné.es de l’emploi.
En tant que mission principale et prioritaire, et dans le cadre de la mise en place du projet Déclic 100% inclusion, le/la coordonnateur.trice a pour mission d’animer les « lieux ressource parcours de vie » situés dans les 2 quartiers politique de la ville de Chambéry, de définir et de maintenir en lien étroit avec les partenaires et les bénéficiaires un mode de fonctionnement adapté. Il/elle assure également l’interface entre les agents d’accueil des lieux ressources et le directeur des cohésions sociale et urbaine.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

•Mobilise l’ensemble des partenaires impliqués dans la mise en place du projet, en s’appuyant sur les membres du consortium 100% inclusion ;

•Assure l’interface locale entre les partenaires, les acteurs institutionnels, associatifs, économique et l’ensemble des financeurs ;

•Assure une veille et un relai d’informations sur l’activité d’insertion socioprofessionnelle au niveau des partenaires locaux ;

•Met en place l’ensemble du projet « lieux ressources » sur les 2 territoires Biollay et les hauts de Chambéry ;

•Définit les modalités d’animation adaptées pour mobiliser les partenaires, assure le relai auprès des bénéficiaires, et rend compte de l’avancement du projet auprès du Directeur des cohésions sociale et urbaine ;

•Contribue à la définition des orientations stratégiques et projets de la collectivité sur la thématique et des 2 lieux ressources ;

•Produit des données quantitatives et qualitatives sur l’état d’avancement du projet

•Elabore des supports de communications internes et externes, organise des manifestations, anime des réunions de travail.

COMPETENCES REQUISES

•Maitriser les politiques publiques et les dispositifs d’insertion sociale et professionnelle ;

•Connaitre le rôle et expériences des collectivités en matière d’insertion sociale et professionnelle ;

•Connaitre les acteurs clefs en matière d’insertion sociale et professionnelle ;

•Etre familier avec la méthodologie de gestion de projets et le portage de dynamiques transversales ;

•Avoir une expérience en mangement opérationnel ;

•Connaitre le fonctionnement des collectivité territoriales et leur gestion budgétaire ;

•Faire preuve d’une grande aisance relationnelle, et posséder de bonne capacités de communication orale et écrite ;

•Etre diplomate et savoir fédérer plusieurs acteurs autour d’un projet commun

Renseignements complémentaires: Dominique BION 04 79 60 21 75

fiche de poste disponible auprès du service recrutement: recrutement@mairie-chambery.fr

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 26/12/2021 au soir

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