DGA DEVELOPPEMENT CULTUREL EDUCATIF SPORTIF ET RAYONNEMENT (H/F)

  • Organisme : Mairie de Chambéry

  • Service : DGA DEVELOPPEMENT CULTUREL EDUCATIF SPORTIF ET RAYONNEMENT

  • Date limite de dépôt : 12/11/2021

  • Filière : Administrative

  • Type : O

  • Poste à pourvoir : 01/01/2022

  • Catégorie : A

  • Grade : Administrateur ou conservateur du patrimoine

Résumé :

Située à l’entrée des Alpes, la Ville de Chambéry (Préfecture de la Savoie de 60 000 habitants) recherche son.sa Directeur.trice général.e adjoint.e Développement culturel, éducatif, sportif et rayonnement pour accompagner la réalisation d’un programme ambitieux de transition écologique, solidaire et démocratique proposant une nouvelle relation de proximité avec les habitants grâce à des services publics de haut niveau et à la transformation de l’action publique locale.
Sur un périmètre incluant notamment les équipements culturels, la petite enfance, l’éducation et l’enfance, les sports, les relations internationales et la jeunesse (830 agents au total), il.elle impulsera un pilotage renouvelé des politiques publiques, visant à garantir un accès de tous les habitants aux services publics. Dans une dynamique d’innovation, de modernisation et d’évaluation, il/elle fera émerger de nouvelles modalités de travail avec les partenaires et permettra les arbitrages du DGS et des élus grâce à une hiérarchisation des enjeux dans un contexte de resserrement des marges de manœuvre financière.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

•Contribuer au collectif de Direction générale sous l’autorité du DGS ainsi qu’à la définition du projet global de la collectivité en lien avec Le Maire, La 1ère Adjointe et les élus

•Piloter les dossiers stratégiques relevant de son secteur en associant les cadres des directions et en impulsant une dynamique managériale collaborative et transversale

•Piloter les projets relatifs à la politique culturelle en incluant tous les établissements afin de coordonner et mettre en cohérence les projets d’établissement

•Piloter les services à la population de la naissance à la vie étudiante, et la direction des sports

•Piloter la dynamique de rayonnement international et l’Action cœur de Ville

•Piloter la stratégie de gestion et d’optimisation des ressources au sein de sa DGA et en lien avec la DGA ressources

COMPETENCES REQUISES

•Posséder une expérience significative sur un poste similaire et une expertise en matière de pilotage des politiques culturelles

•Maîtriser le management d’équipes, en particulier de cadres et le pilotage de projets complexes

•Porter les valeurs de l’organisation

•Savoir proposer les conditions de faisabilité des projets en cohérence avec les priorités et les moyens disponibles

•Disposer d’une capacité d’innovation et savoir fédérer autour d’objectifs partagés

•Faire preuve d’aisance relationnelle, de rigueur, de méthode, de disponibilité et de réactivité

•Avoir une vision stratégique et prospective des enjeux, savoir argumenter, négocier, convaincre

•Savoir arbitrer ou faire arbitrer au bon niveau décisionnel

RENSEIGNEMENTS COMPLEMENTAIRES

Pascal MARCHAND, DGS: 04 79 60 20 62

Sarah DESLANDES, DGA RICI: 04 79 60 20 46

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 12/11/2021 au soir

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