Un psychologue (H/F)

  • Organisme : CCAS DE CHAMBERY

  • Service : EHPAD

  • Date limite de dépôt : 15/09/2019

  • Filière : Médico-sociale

  • Type : O

  • Poste à pourvoir : 1er octobre 2019

  • Catégorie : A

  • Grade : Psychologue

Résumé :

RÉSULTATS ATTENDUS :

- Contribue au bien être des résidents de l’EHPAD en étant garant de la prise en compte de leur vie psychique.
- Favorise, par son écoute, une juste prise en compte des souffrances générées par les dégénérescences intellectuelles qui touchent les usagers.
- Prévient, par son action au sein du CCAS, l’usure professionnelle des salariés.


MISSIONS :

- Accompagne les résidents tout au long de leur séjour au sein de l’EHPAD.
- Aide et soutient les familles et les proches des usagers accueillis en EHPAD.
- Contribue au projet de service de l’EHPAD et au soutien de l’équipe.
- Assure, au sein du CCAS, la lutte contre l’usure professionnelle par son soutien aux équipes et aux agents.

Description :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accompagnement de résidents

1-1 Accompagne et participe à l’entrée du résident au sein de la structure en l’aidant à s’adapter à son nouvel environnement et en favorisant l’émergence du projet de vie.

1-2 Ecoute et soutien les personnes en difficulté.

1-3 Met en place des actions de prévention individuelles et collectives.

1-4 Accompagne les personnes en fin de vie.

1-5 Contribue à l’élaboration et à l’ajustement des projets de soins

1-6 Pilote les projets de vie en collaboration avec les équipes

2/ Aide aux familles

2-1 Accompagne les familles à l’entrée des résidents pour faciliter leur intégration.

2-2 Ecoute les familles et leurs difficultés.

2-3 Anime le groupe de parole à destination des familles

2-4 Joue, dès que nécessaire, un rôle de médiateur entre les équipes et les aidants.

2-5 Favorise la bonne compréhension des proches en donnant les informations nécessaires.

3/ Projet de service et soutien d’équipe

3-1 Alimente par ses remarques, ses explications et ses analyses la réflexion des équipes.

3-2 Contribue par ses propositions à l’amélioration du service rendu et à l’ajustement des projets de vie et de soins.

3-3 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d’intervention.

4/ Soutien aux équipes et aux agents

4-1 Anime l’ensemble des groupes de parole mis en place au sein de l’institution.

4-2 Assure le soutien psychologique des agents et des équipes en cas d’événements professionnels graves (accidents, agressions, décès, etc.)

4-3 Réalise, à la demande de la direction, certains bilans professionnels.

4-4 Est sollicité, par la direction, sur toute situation particulière où son expertise peut être bénéfique (conflit, difficulté d’équipe, etc.).

SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE :

- Etre diplômé en psychologie.

- Avoir une bonne connaissance de la gérontologie.

- Connaître les techniques d’animation de groupe.

- Savoir poser un diagnostic dans son domaine d’activité.

- Appréhender le fonctionnement institutionnel.

SAVOIR-ETRE :

- Capacité d’adaptation, d’analyse et de gestion de crise.

- Avoir d’excellentes qualités d’écoute.

- Savoir adapter son discours aux personnes rencontrées.

- Capacité à prendre du recul et à instaurer la juste distance.

- Savoir se mettre à la portée de tous.

Candidatures à adresser avant le 15 septembre 2019 à :

Monsieur le Directeur
CCAS de Chambéry
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX

Pour tout renseignement contacter :

Monsieur Olivier RAYNAUD – Directeur des EHPAD 04 79 70 93 71 ou 04 79 96 71 33

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 15/09/2019 au soir

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