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Un travailleur social H/F au Pôle social CCAS de Chambéry

  • Organisme : CCAS de Chambéry

  • Service : Pôle social

  • Date limite de dépôt : 31/07/2019

  • Filière : Médico-sociale

  • Type : O

  • Poste à pourvoir : Immédiatement

  • Catégorie : A

  • Grade : Travailleur social

Résumé :

Temps de travail : 50 %

RÉSULTATS ATTENDUS :

- Dispense un accompagnement social spécifique aux usagers en précarité.
- Garantit la pertinence et la mise en œuvre de l’accompagnement socio-éducatif de ces personnes.

MISSIONS :

- Assure l’accompagnement social individuel et des missions de polyvalence auprès des usagers qui le demandent et peuvent y prétendre en organisant les conditions de réponses adaptées.
- Assure l’instruction, le suivi et la contractualisation des bénéficiaires du RSA.
- Assure la tenue des Points Santé
- Participe au projet de service et le met en œuvre à son niveau.
- Assure l’interface entre La Sasson, le CCAS, les usagers et les partenaires extérieurs.

Description :

ACTIVITES PRINCIPALES :

1/ Accompagnement social

1-1 Reçoit et écoute les usagers.

1-2 Analyse l’ensemble de la problématique et élabore un plan d’aide adapté.

1-3 Mobilise les dispositifs existant et organise l’accompagnement social et son suivi, en lien avec les différents intervenants médico-sociaux.

1-4 Gère le dossier de l’usager

2/ Enquêtes et sollicitation de tiers

2-1 Réalise les évaluations sociales.

2-2 Traite les diverses sollicitations dont celles des services municipaux (cabinet du maire, des mairies de quartier, etc.).

3/ Participation au projet de service

3-1 Contribue à la réflexion et veille à l’application du projet de service.

3-2 Propose son analyse et partage son expérience sur des situations complexes travaillées en équipe.

3-3 Participe aux réunions de service et aux divers groupes de travail internes et externes.

3-4 Assure le remplacement des autres assistants socio-éducatifs.

3-5 Participe à l’élaboration des statistiques du service et du bilan d’activité

4/ Rôle d’interface

4-1 Alerte sa hiérarchie de toute situation à risque relevant de ses domaines d’intervention.

4-2 Collabore, à son niveau, avec les instances partenariales chargées de la prise en compte des problématiques sociales.

SAVOIR-ETRE :

- Autonomie et esprit d’initiative.

- Respect du public et de sa diversité.

- Capacité d’écoute et d’analyse et de recul sur les situations.

- Rigueur et sens de l’organisation.

- Discrétion, tact et confidentialité.

SAVOIRS, SAVOIR-FAIRE :

- Etre titulaire d’un diplôme d’état de travailleur social (ASS, CESF, ES).

- Bonne connaissance du public précaire et marginal.

- Capacité à rendre compte et à travailler en équipe.

- Bonne connaissance des dispositifs sociaux.

- Capacité à gérer une situation de crise.

Renseignements complémentaires auprès Frédérique BRUN, responsable du pôle social au 04 79 60 50 26

Candidatures à adresser avant le 31 juillet 2019 à :

CCAS - DIRECTION
145 rue Paul Bert
BP 30368
73003 CHAMBERY CEDEX

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 31/07/2019 au soir

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