CHARGE.E DE PROJET VILLE INCLUSIVE - CONTRAT D'APPRENTISSAGE

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : Ville Inclusive

• Date limite de dépôt : 02/06/2024

• Filière : Administrative

• Type : A

• Poste à pourvoir : Septembre 2024

• Catégorie :

• Grade :

Résumé :

La Ville de Chambéry est engagée dans une démarche forte de promotion de l’égalité, d’inclusion et de lutte contre les discriminations, tant en interne à la Ville qu’en externe. Le pôle « Egalité, Ville inclusive, Lutte contre les discriminations » contribue à dessiner la ville de demain. Une ville respectueuse de l’humain, dans laquelle il fait bon vivre toutes et tous ensemble. Une ville qui œuvre pour que tout le monde se sente respecté, à sa place, en sécurité : les femmes, les enfants, les personnes issues de l’immigration, les personnes en situation de handicaps, les personnes âgées, les personnes LGBT+ ou en grande précarité économique.

Contrat d’apprentissage à partir de septembre 2024 (ou stage long)

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

Evénements :

-Participation au montage et à la coordination de la Quinzaine de l’Egalité

-Participation à l’organisation d’autres événements (25 Novembre, 18 Décembre, 17 Mai)

Animation de réseaux :

-Co-animation du réseau associatif dédié à l’égalité femmes-hommes, à l’inclusion des personnes en situation de handicap, à la lutte contre les discriminations

-Participation à l’animation du réseau des référent·es égalité (rencontres, formations)

Projets transversaux :

-Accompagnement de services sur la mise en place d’outils visant à garantir la non discrimination dans les projets et promouvoir l’égalité (Cours d’écoles égalitaires, Ecriture inclusive, Guide événement accessible)

-Pilotage de dispositifs inclusifs pour les personnes en situation de handicap

- Participation à l’organisation des prochaines marches exploratoires

COMPETENCES REQUISES :

-Connaissance des politiques d’égalité, de lutte contre les discriminations et d’inclusion des personnes en situation de handicap

-Connaissance souhaitée de l’organisation et du fonctionnement des collectivités territoriales

-La connaissance du territoire serait un plus (associations, vie politique, vie culturelle)

-Maîtrise du travail en mode projet

-Bonnes capacités de synthèse et de rédaction

-Capacité d’animation de réunions et de réseaux

-Rigueur, réactivité, esprit d’équipe, autonomie, sens du relationnel

Le poste implique d’étroites relations avec l’ensemble des services de la collectivité et avec les associations du territoire.

Niveau d’étude : Bac +4/+5 en études sur le genre, handicap, gestion de projets, administration des collectivités territoriales

Renseignements complémentaires auprès de Giulietta Richard Romei : g.richard-romei@mairie-chambery.fr

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 02/06/2024 au soir