DIRECTEUR ADJOINT EN ETABLISSEMENT D'ACCUEIL PETITE ENFANCE (H/F)

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : PETITE ENFANCE

• Date limite de dépôt : 12/05/2024

• Filière : Médico-sociale

• Type : O

• Poste à pourvoir : Le 01/09/2024

• Catégorie : A

• Grade : Educateurs de jeunes enfants

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Résumé :

La Ville de Chambéry recherche pour sa structure multi-accueil « L’île aux trésors » un.e directeur.trice adjoint.e.
Il/elle participe à la définition et au pilotage du projet pédagogique de l’établissement dans le respect du projet éducatif du service petite enfance. Il/elle contribue à la gestion administrative, financière et humaine de l’EAJE en lien avec sa directrice et lors de son absence. Il/elle favorise le développement et l’épanouissement de l’enfant en garantissant sa sécurité et son bien être au sein du multi-accueil.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES

• Être en capacité d'assurer les urgences et d'être l'interlocuteur de référence en l'absence de la directrice de l’établissement

• Garantir la sécurité des enfants, des personnes, des locaux et du matériel en particulier en l’absence de la Directrice

• Participer à l’élaboration et à la mise en œuvre du projet d’établissement

• Favoriser le développement psychomoteur et affectif de l'enfant

• Animer directement certains temps d'activité sur l'ensemble des groupes d'âge et participer aux soins quotidiens des enfants

• Déterminer les besoins en matériel éducatif

• Participer à la gestion administrative de l’établissement, à la gestion du personnel et au suivi des familles

• Favoriser les échanges et rencontres avec les différents équipements et services extérieurs

• Assurer l’encadrement des stagiaires

COMPETENCES REQUISES

• Etre titulaire du diplôme d’EJE ou d’un équivalent

• Maîtriser la réglementation en matière de structure d’accueil petite enfance, d’hygiène corporelle et alimentaire

• Maîtriser les techniques de management

• Etre force de proposition et savoir accompagner une équipe dans la mise en œuvre d’un projet pédagogique

• Savoir travailler avec rigueur tout en développant ses capacités créatrices

• Etre en mesure d’animer des réunions et rédiger des comptes rendus

• Etre avenant et accueillir les familles dans le respect de leur histoire et sans jugement

• Adapter ses horaires et organiser son travail et ses congés en fonction des contraintes du service

Renseignements auprès du service Petite Enfance - 04.79.44.17.14

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 12/05/2024 au soir