2 ATSEM (H/F)

• Organisme : Ville de Chambéry

• Service : Action éducative

• Date limite de dépôt : 07/05/2024

• Filière : Médico-sociale

• Type : O

• Poste à pourvoir : 25/08/2024

• Catégorie : C

• Grade : ATSEM

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Résumé :

Sur chaque école, l’ATSEM sous la responsabilité du coordonnateur de groupe scolaire propose aux enfants un cadre d’accueil ludique et bienveillant où l’enfant pourra s’épanouir en toute sécurité. L’ATSEM contribue à la mise en œuvre du projet éducatif de la ville de Chambéry sur l’ensemble des temps périscolaires de l’enfant (accueils du matin, accueils du midi et activités périscolaires du soir) et intervient en soutien de l’enseignant.e sur le temps scolaire. Les postes sont à pourvoir pour la pré-rentrée de septembre 2024.

Description :

MISSIONS PRINCIPALES :

· Surveille la sécurité et l’hygiène des enfants et les accompagne vers l’autonomie ;

· Assiste l’enseignant.e dans la préparation et/ou l’encadrement des activités pédagogiques ;

· Aménage et entretient les locaux et les matériaux destinés aux enfants ;

· Accueille avec l’enseignant.e les enfants et les parents ou les titulaires de l’autorité parentale ;

· Participe aux projets éducatifs ;

· Collabore avec les autres ATSEM, avec l’équipe enseignante et avec les animateurs périscolaires et les intervenants DOP ;

· Veille au maintien d’un environnement serein pour les différents temps scolaires et périscolaires et à la sécurité physique et morale des enfants.

COMPETENCES REQUISES :

· Etre impérativement titulaire du CAP Petite enfance et/ou du concours d’ATSEM ;

· Connaître les règles de sécurité et d’hygiène ;

· Préparer des supports pédagogiques ;

· Appliquer le protocole d’entretien ;

· Gérer les matériels éducatifs et le stock des produits d’entretien ;

· Mettre en œuvre un programme d’animation en fonction des besoins de la Collectivité ;

· Accueillir les enfants et les parents dans les règles de neutralité et d’égalité des usagers ;

· Faire preuve de discrétion, de réserve, de patience et d’adaptabilité et avoir le sens des responsabilités ;

· Etre dynamique, ponctuel.le et résistant.e à la fatigue physique et au bruit.

Renseignements complémentaires auprès de Corinne LUGAND 04 79 60 22 16

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 07/05/2024 au soir