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Le Centre Communal d’Action Sociale de Chambéry recrute son Directeur H/F

  • Organisme : CCAS de Chambéry

  • Service : Direction

  • Date limite de dépôt : 04/01/2019

  • Filière : Administrative

  • Type : O

  • Poste à pourvoir : 1er juillet 2019

  • Catégorie : A

  • Grade : Attaché principal / Attaché hors classe

Résumé :

Outil privilégié de la Ville de Chambéry pour mettre en œuvre ses orientations en matière de politique d’action sociale, le CCAS est un établissement public de la Ville placé sous l’autorité du Maire président de droit du Conseil d’ Administration.

Il gère une vingtaine de services dont la majorité sont des établissements et services médico sociaux : deux EHPAD, deux résidences autonomies, un pôle Alzheimer (hébergement temporaire, accueil de jour), un SSIAD, un ESAD, un service d’aide à domicile, un service de portage de repas, une résidence sociale, une pension de famille, un dispositif d’accueil mère-enfant, un pôle social, un service animation retraités, un pôle technique et des services supports.

Doté d’un budget de fonctionnement de 18 millions d’euros, il emploie 360 collaborateurs répartis sur huit sites.

Description :

MISSIONS :

Sous l’autorité du Président du Conseil d’Administration, vous mettez en œuvre la politique d’action sociale définie par les élus conformément au cadre réglementaire.

Vous managez l’équipe de direction ainsi que le collectif des directeurs et responsables de services et d’établissements.

Vous accompagnez les projets structurants du projet de direction du CCAS qu’ils soient organisationnels ou managériaux et notamment les suites de l’ABS, les évolutions induites par les deux CPOM (pour 9 services) en partenariat avec l’ARS et le Conseil départemental.

Dans un contexte financier contraint, vous conduisez la stratégie budgétaire pluriannuelle, suivez et contrôlez l’exécution budgétaire et négociez avec les financeurs.

Vous pilotez la politique de ressources humaines en prenant en compte la spécificité des établissements médico-sociaux qui ont des obligations fortes de continuité de service mais doivent travailler à la prévention des risques notamment psycho-sociaux tout en respectant les bonnes pratiques.

Vous coordonnez la politique de recrutement et la gestion prévisionnelle des emplois dans un contexte de forte pénurie des métiers de soignants et d’aide à la personne.

Vous êtes force de propositions sur votre secteur et mettez à la disposition du Président des outils d’analyse pertinents.


PRINCIPALES COMPETENCES REQUISES :

- Expérience confirmée sur un poste de direction et de l’administration territoriale

- Compétences en management et organisation importante.

- Capacité à gérer l’urgence et les situations de crise.

- Grand niveau d’autonomie et de rigueur.

- Connaissances importantes en termes budgétaire et de ressources humaines.

- Qualité d’écoute, de médiation avec une réelle capacité à communiquer sans violence.

- Qualités rédactionnelles et de synthèse importantes.

- Capacité à piloter un projet transversal.

- Capacité à gérer un agenda complexe et à passer d’une activité à une autre.

- Capacité à prendre du recul face aux situations et à arrêter les décisions nécessaires quand il le faut.

- Bonne connaissance des partenaires institutionnels et associatifs intervenant dans le champ de compétence du CCAS.

ELEMENTS COMPLEMENTAIRES RELATIFS AU POSTE :

- Niveau de responsabilité à assumer.

- Poste d’encadrement qui justifie de la disponibilité et nécessite du recul.

- Management direct de cadres de directions et de chefs de services qui impose de la diplomatie et du positionnement.

- Un grand nombre d’animations de réunions et de conduites d’entretiens.

- Travail direct avec les élus.

- Réalisation d’une semaine d’astreinte par mois.

Poste à pourvoir le 1er juillet 2019

Candidature (lettre de motivation + CV) à adresser avant le 04 janvier 2019 à :

Monsieur Le Maire - Président du CCAS
Hôtel de Ville
Direction des Ressources Humaines
BP 11105
73011 CHAMBERY Cedex

Date limite de dépôt des dossiers de candidatures (lettre de motivation + curriculum vitae à jour) : le 04/01/2019 au soir

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