> > 100 chances / 100 emplois à Chambéry : un travail pour tous

100 chances / 100 emplois à Chambéry : un travail pour tous

21/10/2016

Économie Solidarité

Le dispositif 100 chances / 100 emplois aide et accompagne les jeunes adultes dans leur accès ou leur retour à un emploi durable.

A Chambéry, il est piloté et suivi par la mission locale jeunes du bassin Chambérien et l’entreprise Transdev Stac avec le concours financiers de Chambéry métropole et de l’Etat. C’est un exemple parfait du partenariat mené entre les services publics et les entreprises privées pour favoriser l’insertion de jeunes issus de quartiers moins favorisés.

Pour les Chambérens, 100 chances / A100 emplois est principalement déployé dans deux quartiers : les Hauts-de-Chambéry et le Biollay / Bellevue.

Un accompagnement vers l’emploi durable

Chaque jeune recruté dans ce dispositif est suivi de façon personnalisée afin de garantir le succès à la fin de son parcours. Il se déroule selon trois étapes principales :

  • La mission locale, assistée par le Pôle emploi et les associations locales repère les éventuels candidats.
  • Les jeunes retenus suivent le « SAS » : une formation d’une durée d’une semaine, assurée par Adecco Formation. Ils mettent en place leur projet personnels, rencontrent des acteurs de l’entreprise et simulent des entretiens.
  • Ils viennent présenter leur projet devant le comité des acteurs économiques, et font part de leurs attentes.

Ces jeunes sont ensuite suivis par la mission locale tout au long de leur recherche d’emploi.

Quels résultats à Chambéry depuis 2008 pour 100 chances / 1000 emplois ?

  • 258 jeunes ont intégré le dispositif
  • 169 ont eu accès à un emploi durable
  • 40 sont en cours d’accompagnement
  • 40 entreprises participent au dispositif

Plus d’infos :

www.mlchambery.org

saidajalloux@mlchambery.org